Voor Gen Z is zingeving geen prettige bijkomstigheid. Het is een voorwaarde. Ontbreekt het, dan help...

In mijn vorige blog stelde ik de vraag: hoe zorgen we dat nieuwe medewerkers vanaf dag één bijdragen...

Je organisatie wil groeien. Je investeert in strategie, in technologie, in marketing. Maar heb je je...

Het afgelopen jaar heb ik in deze blogreeks veel thema's rondom onboarding de revue laten passeren. ...

"We missen de signalen van vertrekkende nieuwe medewerkers." Dit probleem beschreef ik in mijn vorig...

Het afgelopen jaar heb ik veel HR-professionals gesproken over vertrekkende medewerkers. En regelmat...

In het eerste deel van deze reeks beschreef ik het belang van een sterke start met aandacht voor pre...

Waarom de eerste weken allesbepalend zijn Herinner je je nog je eerste werkdag? Misschien dat gevoel...

In mijn vorige blog schreef ik over Emma en Noah: twee fictieve nieuwe medewerkers die dezelfde stan...

Het is maandagochtend, klokslag negen uur. Twee nieuwe medewerkers lopen je kantoor binnen. Emma sta...