Overslaan naar inhoud
Prijzen van het Doorless onboarding platform

Kies het Doorless-abonnement dat past bij jouw onboarding 

Start snel met bewezen onboardingflows of kies voor een maatwerkimplementatie met koppelingen, begeleiding en integraties. Met Doorless geef je nieuwe medewerkers een warm welkom, terwijl HR en managers grip houden op het hele proces. 

 

Krachtige features voor professionele teams

Zo helpt Doorless bij het professionaliseren van je onboarding:

  • Kant-en-klare boardingsjablonen
    Direct aan de slag met bewezen flows en templates
  • Persoonlijk contact via een buddy
    Koppel nieuwe medewerkers aan een ervaren collega voor een warm welkom
  • Verbeter continu met handige feedback
    Verzamel eenvoudig feedback om je proces te blijven aanscherpen
  • Boarding app in jouw bedrijfskleuren
    Een professionele uitstraling in je eigen huisstijl
Doorless - schermdetail 'Boarding sjablonen'
Doorless - schermdetail 'Buddies'
Doorless - schermdetail 'Check-in'
Doorless - schermdetail 'App in bedrijfskleuren'
Doorless - schermdetail 'Buddy chat'
Doorless - schermdetail 'Buddy chat'

Welk pakket past bij jou?

Kies Direct aan de slag als je snel wilt starten, geen complexe koppelingen nodig hebt en vooral structuur wilt brengen in je onboarding.

Kies Maatwerk & integratie als je Doorless wilt koppelen aan bestaande HR-systemen, meerdere doelgroepen of locaties hebt, of begeleiding wilt bij de inrichting van een compleet onboardingproces.

Twijfel je? Plan een kennismakingsgesprek van 20 minuten. Dan kijken we samen welk pakket past bij je organisatie, instroom en ambities.

ONI-0570_header-art_002
Meest gekozen

Direct aan de slag

Voor teams die nieuwe collega's direct een vliegende start en professionele onboarding willen bieden. 

90,- p/m

(De eerste zes maanden, daarna € 150,- per maand)

  • 1 maand gratis proberen
  • Volledige onboarding functionaliteit voor max. 10 nieuwe werknemers per jaar
  • Directe toegang tot onboardingsprogramma's
  • Boarding-app in eigen huisstijl 
  • Buddy-functionaliteit 
  • Digitale feedback


Maatwerk & integratie

Voor organisaties die behoefte hebben aan automatische HRIS-koppelingen, SSO en intensieve begeleiding. 

Persoonlijke offerte

  • Alles uit “Direct aan de slag”
  • Geen limiet op het aantal nieuwe werknemers per jaar
  • Persoonlijke kick-off
  • Dedicated implementatie partner
  • Koppeling met HRIS, zoals AFAS, Nmbrs of Loket.nl 
  •  SSO met Google of Microsoft 365 

 


Veelgestelde vragen

Voor wie is het 'Direct aan de slag'-pakket geschikt?

Dit pakket is ideaal voor organisaties met een instroom van maximaal 10 nieuwe werknemers per jaar. Je betaalt hiervoor de eerste 6 maanden € 90,- per maand en daarna € 150,- per maand. Groeit je team sneller dan verwacht, dan breid je de capaciteit eenvoudig uit of stappen we over naar Maatwerk & integratie.

Kan ik starten met "Direct aan de slag" en later uitbreiden?

 Ja, je kunt laagdrempelig starten en later uitbreiden wanneer je onboardingproces groeit of wanneer koppelingen nodig worden. 

Hoe snel kunnen we Doorless implementeren?

Doorless is ontworpen voor een snelle en eenvoudige implementatie. Met Direct aan de slag ben je dankzij onze kant-en-klare templates al binnen een paar dagen live. Bij Maatwerk & integratie nemen we circa 6 weken de tijd om het platform en alle gewenste koppelingen samen in te richten.

Is Doorless geschikt voor meertalige onboarding?

Absoluut! Doorless ondersteunt meerdere talen, zodat je medewerkers zich thuis voelen in hun eigen taal, waar ze ook werken.

Zijn er extra kosten, zoals voor implementatie of trainingen?

Nee, geen verrassingen! Onze prijzen zijn transparant. We bieden standaard een soepele implementatie en duidelijke uitleg zonder extra kosten. Voor specifieke wensen bieden we optionele aanvullende services.

Is er technische ondersteuning bij implementatie?

Zeker! Ons team staat klaar om je te begeleiden tijdens de implementatie. Heb je later nog vragen? Onze support staat altijd voor je klaar.

Kan Doorless worden geïntegreerd met onze bestaande systemen?

Jazeker, Doorless is te koppelen aan veelgebruikte HR- en IT-systemen, zoals AFAS, Nmbrs en Loket.nl.

Is Doorless geschikt voor kleine bedrijven of alleen voor grote organisaties?

Doorless is schaalbaar en werkt zowel voor kleine teams als grote organisaties met honderden medewerkers.

Kunnen we het platform aanpassen aan onze huisstijl?

Zeker! Doorless is volledig aanpasbaar aan jouw merkidentiteit, zodat het aansluit bij je organisatie.

Wat gebeurt er na de gratis maand?

Na de gratis maand nemen we contact met je op om te kijken hoe Doorless is bevallen en of een vervolg interessant voor je is. Dat is geheel vrijblijvend: je zit nergens aan vast en beslist zelf of en hoe je verdergaat.


 Waarom investeren in onboarding? 

Icoon hogere retentie van nieuwe medewerkers

Hogere retentie

Goede onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers langer blijven en gemotiveerd zijn.

Icoon meer betrokkenheid van nieuwe medewerkers

Betrokkenheid

Nieuwe collega's voelen zich sneller welkom en verbonden met het team en de organisatie.

Icoon snellere productiviteit van nieuwe medewerkers

Sneller productief

Medewerkers zijn in korte tijd klaar om zelfstandig aan de slag te gaan.

Onboarding handboek voor strategische groei

Met het onboarding handboek verzeker jij jezelf van een sterk, effectief en consistent onboardingproces. Je leert niet alleen waarom een gedegen onboarding ertoe doet maar ook hoe je er zelf een maakt. 

Loop je rond met het gevoel dat het onboardingproces beter kan, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Download dan ons handboek!

mockup

Onboarding handboek voor strategische groei

Met het onboarding handboek verzeker jij jezelf van een sterk, effectief en consistent onboardingproces. Je leert niet alleen waarom een gedegen onboarding ertoe doet maar ook hoe je er zelf een maakt. 

Loop je rond met het gevoel dat het onboardingproces beter kan, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Download dan ons handboek!

Cover van het Doorless onboarding handboek
Maak van onboarding een unieke ervaring

Maak van onboarding
een unieke ervaring

Gebruik onboarding als strategisch middel

Gebruik onboarding als strategisch middel

Geef nieuw personeel het welkom dat ze verdienen

Geef nieuw personeel het welkom dat ze verdienen

Laden...