Haal het beste uit je medewerkers
met ons onboardingplatform
Abonnementen
Bij Doorless geloven we in maatwerk. Of je nu een klein team bent dat start met professionele onboarding of een grote organisatie die zoekt naar schaalbare oplossingen, wij hebben de juiste tools om jouw medewerkers een vliegende start te geven. Ontdek de mogelijkheden en vraag een offerte aan die aansluit bij jouw behoeften!
Ieder Doorless-abonnement bevat tenminste de volgende features:
Boardings
- Monitoren voortgang boardings
- Taken verdelen onder collega's
- Mails en herinneringen
- Beheerbare sjablonen
App
- Aanpasbare content
- Buddy-chat
- Meerdere talen
- Uploaden van documenten
- Push-notificaties
- Eigen huisstijl
Integraties
- Google Single Sign-on
- Microsoft 365 Single Sign-on
- Verschillende salarispakketten
Support
- Telefoon en e-mail support
- Ondersteuning bij Inrichting
- Periodieke evaluaties en optimalisaties
- Dedicated accountmanager
Veelgestelde vragen
Hoe snel kunnen we Doorless implementeren?
Is Doorless geschikt voor meertalige onboarding?
Absoluut! Doorless ondersteunt meerdere talen, zodat je medewerkers zich thuis voelen in hun eigen taal, waar ze ook werken.
Waarom staan er geen prijzen op deze pagina?
Omdat elke organisatie uniek is, bieden we oplossingen op maat. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende demo en een prijsvoorstel dat perfect past bij jouw behoeften.
Zijn er extra kosten, zoals voor implementatie of trainingen?
Nee, geen verrassingen! Onze prijzen zijn transparant. We bieden standaard een soepele implementatie en duidelijke uitleg zonder extra kosten. Voor specifieke wensen bieden we optionele aanvullende services.
Is er technische ondersteuning bij implementatie?
Zeker! Ons team staat klaar om je te begeleiden tijdens de implementatie. Heb je later nog vragen? Onze support staat altijd voor je klaar.
Kan Doorless worden geïntegreerd met onze bestaande systemen?
Ja, Doorless kan worden gekoppeld aan veelgebruikte HR- en IT-systemen, zoals personeelsadministratie en payrollsoftware.
Is Doorless geschikt voor kleine bedrijven of alleen voor grote organisaties?
Doorless is schaalbaar en werkt zowel voor kleine teams als grote organisaties met honderden medewerkers.
Kunnen we het platform aanpassen aan onze huisstijl?
Zeker! Doorless is volledig aanpasbaar aan jouw merkidentiteit, zodat het aansluit bij je organisatie.
Grote impact met moeiteloze onboarding
Onboarding op maat
Elke afdeling of vestiging is uniek, en je onboarding moet dat ook zijn. Met een op maat gemaakte aanpak geef je nieuwe medewerkers precies de informatie die ze nodig hebben, afgestemd op hun rol en locatie. Zo voelt iedereen zich vanaf dag één thuis én voorbereid om impact te maken. Dat is onboarding die werkt!
Boost retentie door verbinding
Een sterke onboarding draait niet alleen om praktische zaken, maar vooral om verbinding. Wanneer nieuwe medewerkers zich welkom en betrokken voelen, blijven ze langer en presteren ze beter. Zorg voor een warm welkom, persoonlijke interacties en een duidelijke introductie in de bedrijfscultuur. Met de juiste aanpak leg je de basis voor loyaliteit en succes!
Data-gedreven verbeteren
Data-gedreven verbetering van onboarding maakt het mogelijk om het proces continu te optimaliseren. Door feedback en prestaties van nieuwe medewerkers te meten, krijg je inzicht in wat werkt en waar kansen liggen. Zo maak je onboarding effectiever, verhoog je retentie en creëer je blijvende impact. Met Doorless verzamel je eenvoudig data om jouw onboarding te verbeteren.
De voordelen van een
doordachte onboarding
Hogere retentie
Goede onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers langer blijven en gemotiveerd zijn.
Betrokkenheid
Nieuwe collega's voelen zich sneller welkom en verbonden met het team en de organisatie.
Sneller productief
Medewerkers zijn in korte tijd klaar om zelfstandig aan de slag te gaan.
Maak van onboarding een unieke ervaring
Gebruik onboarding als strategisch middel
Geef nieuw personeel het welkom dat ze verdienen
Een greep uit onze klanten
Emphasize what's important to your company
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare.
Quick setup
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Easy to use
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Customizable
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Case studies
Customer stories
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Integreer frictie-vrije onboarding
Ben jij klaar om jullie onboarding proces te verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe? Download dan vandaag nog het Doorless Playbook en introduceer frictie-vrije onboarding in jouw organisatie. Maak eerste impressies die van waarde zijn en maak trouwe en loyale medewerkers die passen bij de organisatie.
"Maak van je inwerktraject weer een feest!"
Ben jij klaar om jullie onboarding te verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe? Download dan vandaag nog het Doorless Playbook: 'Maak van je inwerktraject weer een feest' en introduceer een frictievrije onboarding in jouw organisatie. Maak eerste indrukken die waardevol zijn en creëer loyale medewerkers die bij je organisatie passen.
"Maak van je inwerktraject weer een feest!"
Ben jij klaar om jullie onboarding te verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe? Download dan vandaag nog het Doorless Playbook: 'Maak van je inwerktraject weer een feest!' en introduceer een waardevolle onboarding in jouw organisatie. Maak eerste indrukken die waardevol zijn en creëer loyale medewerkers die bij je organisatie blijven.