"We missen de signalen van vertrekkende nieuwe medewerkers." Dit probleem beschreef ik in mijn vorig...
Inzichten, ideeën en inspiratie voor moderne HR-managers, CEO en Founders.
"We missen de signalen van vertrekkende nieuwe medewerkers." Dit probleem beschreef ik in mijn vorig...
Het afgelopen jaar heb ik veel HR-professionals gesproken over vertrekkende medewerkers. En regelmat...
In het eerste deel van deze reeks beschreef ik het belang van een sterke start met aandacht voor pre...
Waarom de eerste weken allesbepalend zijn Herinner je je nog je eerste werkdag? Misschien dat gevoel...
In mijn vorige blog schreef ik over Emma en Noah: twee fictieve nieuwe medewerkers die dezelfde stan...
Het is maandagochtend, klokslag negen uur. Twee nieuwe medewerkers lopen je kantoor binnen. Emma sta...
In mijn vorige blog schreef ik over een veelvoorkomend knelpunt: veel leidinggevenden missen de soft...
Je hebt eindelijk die perfecte kandidaat gevonden. Het gesprek verliep geweldig, de handtekening sta...
In mijn vorige blog had ik het over de risico’s van een inconsistente onboarding. In dit blog geef i...
Vorige week sprak ik een HR-manager die me vertelde over een incident dat haar wakker had geschud. T...
Wij zijn trots op ons platform en laten je dan ook graag zien hoe het werkt en wat onze aanpak is.

Ben jij klaar om jullie onboarding te verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe? Download dan vandaag nog het Doorless Playbook: 'Maak van je inwerktraject weer een feest' en introduceer een waardevolle onboarding in jouw organisatie. Maak eerste indrukken die waardevol zijn en creëer loyale medewerkers die bij je organisatie blijven.
